wp8c8258a8.png
wp4f6e7043.png
wpd74753a9.png
wpcddaed5c.png
wp9426b39a.png
wpb6a05bda.png
Общественная приёмная

Единственным эффективным способом борьбы с бедностью является не социальная помощь, а обеспечение всех трудоспособных людей достойной оплатой труда.

« Россия располагает всеми возможностями для реализации своего конкурентного преимущества – уникального сочетания интеллектуального потенциала и природно-ресурсной базы. Она обладает всеми возможностями для нового рывка вперед». Д.Медведев.

Это правда! А что дальше?

Необходимо уточнить стратегию развития экономики России до 2020г., краеугольным камнем которой должны стать широкий доступ к доходам от эксплуатации природных ресурсов всех россиян (через реальные цены на энергоресурсы и ГСМ, металл и стройматериалы на внутреннем рынке).

На экономическом саммите в Санкт – Петербрге старший вице – президент "Экономист Групп" Дэниэл Торнели заявил: ваш рынок даёт премиальные цены - один из проектов в Германии принёс 16млн. долларов, а аналогичный проект в России - $ 90млн. прибыли.

Чувствуете разницу?

Доля оплаты труда, заложенная в цену товаров и услуг, у нас несравненно ниже, а МРОТ, средняя зарплата и пенсия унизительно малы по сравнению с развитыми, цивилизованными странами. Именно это, жестокая эксплуатация трудового народа, делает, в первую очередь, нашу экономику привлекательной для иностранных инвестиций.

Цена, изготовленного в Самаре газоперекачивающего агрегата НК-36СТ = 100/150 млн. руб., а аналогичные ГПА той же мощности 32МГВт итальянской кампании - около 600 млн. руб. Цена вопроса не в производительности труда, а заложенной в цену изделия зарплате!!

Диспропорции на рынке труда формируются государственной политикой. Устанавливается, по сути, формальный МРОТ, основанный лишь на прожиточном минимуме бедняка, а не на минимальном потребительском бюджете представителя среднего класса, как в Европе.

По мнению гендиректора НИИ труда и социального страхования Росздрава В.Федина "Один из главных мотивирующих факторов, зарплата, полностью отдан на откуп рынку».

Показатели экономики России и, например, Латвии, где инфляция 13,2 %, производительность труда 34,2% от ЕС, сопоставимы, однако, минимальная зарплата в Латвии равна € 228.

Минимальная зарплата в странах ЕС равна € 1035.

А вот другая страна ЕС - португальцы живут небогато, однако,

- минимальная зарплата = € 600,

- средняя = € 1000,

- уборщица получает в месяц € 1200 – € 1300!

Без радикального роста зарплаты надежды власти на дальнейшее развитие авто и ипотечного кредитования, софинансирования пенсий и т. д. несостоятельны, так как часть населения уже воспользовалась кредитами, а остальная часть (62,5%), чья зарплата ниже средней по стране в условиях ужесточения получения кредита не сможет ими воспользоваться.

Нельзя бесконечно долго обманывать большое количество людей. Ф.Рузвельт.

В ценообразовании изделия должны быть учтены реальные, а не спекулятивные («мыльные» пузыри с фондовых бирж) цены на нефть, газ, электроэнергию, достойные уровни оплаты труда и рентабельности предприятий!

Это позволит без снижения конкурентной способности товаров и услуг установить в экономике реальную рентабельность предприятий (в Европе нормальной прибылью считается 4-5%, при10% все счастливы) и достойный уровень оплаты труда.

Увеличение (в 4-5 раз) фонда оплаты труда предприятий и доходов трудящихся позволит значительно увеличить все налоги и отчисления в социальные фонды и бюджет, установить достойную зарплату работникам бюджетной сферы и пенсии (если фонд зарплаты по стране увеличите в 5 раз – соответственно в 5 раз вырастет ЕСН и др. налоги).

Далее. «Энергоэффективность и производительность труда большинства наших предприятий позорно низки. Но это полбеды. Беда в том, что это, похоже, не очень волнует владельцев, директоров, главных инженеров и чиновников» Д.Медведев.

Да, это так. Но это, во-первых, результат неэффективной работы правительства, которое не

проводит диверсификацию экономики, не может определиться с госзаказом для предприятий ВПК и

гарантированным финансированием его. Руководители предприятий, чтобы избежать социального

взрыва в регионе и как-то сохранить квалифицированные кадры, вынуждены держать излишнюю

численность персонала.

Во - вторых, на балансе предприятий находится большое количество непрофильных активов.

В третьих, производительность труда определяют г.г. Путин и К, Грызлов и К, Греф и К, Дерипаски, Чемезовы, Абрамовичи, Прохоровы, Потанины, Лисины, у которых с зарплатой всё в порядке, в отличие от большинства людей наёмного труда, которым вышеперечисленные господа вкладывают в руки вместо экскаватора лопату; кульман и карандаш с калькулятором вместо ПК с продвинутой программой ЕСКД и ЕСТПП.

Мы, народ победитель в Отечественной войне, покупая товары из европейских стран, в цену которых входит оплата труда населения этих стран на порядок выше, чем в РФ, оплачиваем их благополучие из своих нищенских пенсий и зарплат, «возвращая» выплаченные нам ранее, как народу – победителю, репарации.

Единственным эффективным способом борьбы с бедностью является не социальная помощь, а обеспечение всех трудоспособных людей достойной оплатой труда.                                                                                                                                  

                                                                                                                                                            Литвинов Виктор Михайлович, Самара, 72 года /01.06.2010/                                                                                                                                                               

                                                                                                                                                                                       

 

                                                                                                          

 

Как дать всем, всё и сразу?

35

номер

Комментировать

комментировать

Комментарии
www.civilrussia.ru

2008-2010, Civilrussia.Ru